Рекордна кількість вакансій
Як повідомляють у Тернопільському обласному центрі зайнятості, з початку року в службу зайнятості від роботодавців Тернопільщини надійшло 226 вакансій з транспортної галузі. Найбільше пропозицій роботи – у пасажирському наземному транспорті. На початок літа у Тернополі нестача водіїв тролейбусів сягала 30%, зараз дефіцит може бути ще більшим. Якщо дефіцит водіїв сягне позначки 40 %, комунальний транспорт Тернополя може банально стати.
Врятують жінки-водії?
Як заявили у «Тернопільелектротранс», підприємство готове оплачувати навчання людям. Підготовка майбутніх водіїв з нуля займає три з половиною місяці. Та попри це знайти кермувальників важко. Головна причина – не влаштовує зарплата. Тому у штаті може побільшати жінок.
Яка ситуація з маршрутками
В приватних перевізників ситуація дещо краща. Хоча плинність кадрів є. Також через мобілізацію та розмір зарплати. Тому велика частина — жінки. Якщо чоловіки і приходять — то це містяни, які мають групу інвалідності або ж непризовного віку.
«Мобілізували наших. Ми подавали оголошення, то прийшли до нас жінки-водії. Десь приходять нові люди, більшість ті, які мають інвалідність. Хлопці молоді є, які поєднують навчання і роботу. Ми виходимо з тієї ситуації, яка є», – заявив директор одного з транспортних підприємств міста.
Зміни до рішення «Про врегулювання питань забудови» внесли на засіданні виконавчого комітету 19 серпня. Вони…
У Заліщицькій громаді триває розслідування спалаху гострої кишкової інфекції, який стався у ТОВ «Футбольний центр…
За позовом Бучацької окружної прокуратури Монастириський районний суд Тернопільської області витребував на користь територіальної громади…
Прокурори обласної прокуратури подали позови до суду в інтересах держави до Бережанської міської ради, які…
Ринок праці постійно змінюється, а разом із ним змінюються й потреби роботодавців. Щоб краще розуміти,…
Хмельницький апеляційний суд залишив без змін вирок двом обвинуваченим — жителям Тернопільщини. На час вчинення…
