Про це в рамках презентації діяльності компанії за 2017 рік повідомив Генеральний директор компанії Саймон Чернявський.
Він підкреслив, що агрохолдинг здійснив підвищення зарплат з розумінням всієї важливості і відповідальності кадрів на місцях.
«Інвестиції в співробітників і рівень заробітної плати за останні 3 роки значно зросли – приблизно на 35%: з 6,1 тис. грн на місяць до 10,3 тис. грн на місяць. Ця зарплата прив’язана до якості та своєчасності виконання роботи, крім того вона також залежить від фінансових результатів за рік », – зазначив Генеральний директор.
Мотиваційна складова в цьому році також сильно зросла, резюмував Саймон Чернявський.
Джерело : AgroPortal.ua
Під Тернополем століттями існували підземелля, про які й досі ходять легенди. Історики підтверджують, що під…
Зоряні Казмірчук 18 років. Вона навчається на правового журналіста у Тернополі і працює баристою. Але…
На Тернопільщині затримано директора психоневрологічного будинку- інтернату, який, за даними слідства, систематично відправляв мешканців закладу…
Прокурори Бережанської окружної прокуратури заявили позов до недобросовісного місцевого забудовника, який ухилився від сплати пайової…
З липня перегляд тарифів на водопостачання та водовідведення став загальноукраїнською тенденцією. Причина однакова для всіх…
https://www.youtube.com/shorts/mzOJ5FcYHpI Фенікс, який нарешті злетів. Моя історія в "4.5.0". Коли вперше взяла до рук зброю,…
