Про це в рамках презентації діяльності компанії за 2017 рік повідомив Генеральний директор компанії Саймон Чернявський.
Він підкреслив, що агрохолдинг здійснив підвищення зарплат з розумінням всієї важливості і відповідальності кадрів на місцях.
«Інвестиції в співробітників і рівень заробітної плати за останні 3 роки значно зросли – приблизно на 35%: з 6,1 тис. грн на місяць до 10,3 тис. грн на місяць. Ця зарплата прив’язана до якості та своєчасності виконання роботи, крім того вона також залежить від фінансових результатів за рік », – зазначив Генеральний директор.
Мотиваційна складова в цьому році також сильно зросла, резюмував Саймон Чернявський.
Джерело : AgroPortal.ua
Для потреб 12-ї бригади спеціального призначення «Азов» Національної гвардії України міський голова Сергій Надал передав…
Вони їздять туди, де кипить пекло, а повертаються звідти з контузіями, пораненими колегами і... врятованими…
Бійці 4-го батальйону оперативного призначення «Сила Свободи», який входить до складу 4-ї бригади оперативного призначення…
Міська влада Тернополя оголосила про початок громадського обговорення першого розділу Дизайн-коду міста — «Вивіски». Це…
У суботу, 5 вересня, Тернопільський обласний центр служби крові працюватиме та прийматиме донорів. Долучитися до…
Упродовж І півріччя 2026 року населенням області сплачено за житлово-комунальні послуги 2086,4 млн.грн (102,5% нарахованих…
