Про це в рамках презентації діяльності компанії за 2017 рік повідомив Генеральний директор компанії Саймон Чернявський.
Він підкреслив, що агрохолдинг здійснив підвищення зарплат з розумінням всієї важливості і відповідальності кадрів на місцях.
«Інвестиції в співробітників і рівень заробітної плати за останні 3 роки значно зросли – приблизно на 35%: з 6,1 тис. грн на місяць до 10,3 тис. грн на місяць. Ця зарплата прив’язана до якості та своєчасності виконання роботи, крім того вона також залежить від фінансових результатів за рік », – зазначив Генеральний директор.
Мотиваційна складова в цьому році також сильно зросла, резюмував Саймон Чернявський.
Джерело : AgroPortal.ua
Слідчі Тернопільського управління СБУ зібрали доказову базу на ще одну пособницю ворога, яка добровільно співпрацює…
Страх смерті в армії ніби легалізований, але такі розмови не популярні, їх стараються уникати. Зазвичай…
За процесуального керівництва Тернопільської обласної прокуратури викрито мешканця Тернопільщини, який ввозив з-за кордону транспортні засоби…
Чи можна «виїхати з мови», чому важливо зберігати внутрішній баланс і як змінилося обличчя тернополян…
Поки багато українських міст уже переглянули тарифи на проїзд, Тернопіль кілька років намагався втримувати їх…
Прокурори Бучацької окружної прокуратури скерували до суду обвинувальний акт стосовно жителя Тернопільського району, обвинуваченого у…
