Керівництво КП з одного боку нездатне забезпечити стабільну та беззбиткову роботу, а з іншого – позитивні економічні показники це обов’язкова умова донорів, які уже як 6 років готові давати мільйони євро на реконструкцію котелень.
Тому і викручуються в “Тернопільміськтеплокомуненерго”, як тільки можуть, але здебільшого – за рахунок людей.
Так, згідно наказу №30 від 27 лютого 2017 року на підприємстві пропонують встановити 4-х денний робочий тиждень, зробивши п’ятницю вихідним днем. Хоча планують це зробити з 22 травня по 30 вересня, це все одно відобразиться на заробітних платах працівників, які погодяться на такі умови. Зарплата стане меншою. При тому, що вартість опалення (а це послуги, які надає підприємство, в тому числі, і своїм працівникам) постійно зростає.
Для тих, хто може не захотіти працювати менше, керівництво КП підготувало альтернативу – звільнення з роботи.
Нагадаємо, що літні місяці традиційно використовувалися для проведення ремонтних робіт як на теплотрасах, так і в самих котельнях.
Бійці 4-го батальйону оперативного призначення «Сила Свободи», який входить до складу 4-ї бригади оперативного призначення…
Міська влада Тернополя оголосила про початок громадського обговорення першого розділу Дизайн-коду міста — «Вивіски». Це…
У суботу, 5 вересня, Тернопільський обласний центр служби крові працюватиме та прийматиме донорів. Долучитися до…
Упродовж І півріччя 2026 року населенням області сплачено за житлово-комунальні послуги 2086,4 млн.грн (102,5% нарахованих…
Господарський суд Тернопільської області задоволив позовні вимоги Теребовлянської окружної прокуратури в інтересах держави до комунального…
Міський голова Тернополя Сергій Надал передав бійцям батальйону безпілотних систем 110-ї окремої механізованої бригади імені…
