Учасниками заходу були представники роботодавців м. Тернополя та заступник директора Тернопільського обласного центру зайнятості Олександра Островська.
Заняття провела тренер ТМЖК “Відродження нації” Оксана Шлюсар.
«Люди з високим рівнем емоційного інтелекту, як правило, відчувають здоровий емоційний баланс у мотивації, зосередженні уваги, самоконтролі, задоволеності собою, свободі, автономності, вдячності тощо», – зауважила тренер. – Уявімо робоче місце, де більшість працівників мають розвинений емоційний інтелект. У такому колективі поважають ідеї кожного, команди працюють з оптимальною віддачею, швидко долаються «камені спотикання», цінується єдність колективу, рішення приймаються більшістю, робота відповідним чином винагороджується, постійно розвивається потенціал працівників.
У всіх є емоційний потенціал. Конвертувати його в емоційний інтелект – це мистецтво, що дасть можливість заробляти більше, забезпечить визнання соціуму, любов і повагу інших людей».
Також представникам роботодавців було запропоновано визначити ті теми, які їм будуть цікаві на наступних засіданнях клубу.
Під Тернополем століттями існували підземелля, про які й досі ходять легенди. Історики підтверджують, що під…
Зоряні Казмірчук 18 років. Вона навчається на правового журналіста у Тернополі і працює баристою. Але…
На Тернопільщині затримано директора психоневрологічного будинку- інтернату, який, за даними слідства, систематично відправляв мешканців закладу…
Прокурори Бережанської окружної прокуратури заявили позов до недобросовісного місцевого забудовника, який ухилився від сплати пайової…
З липня перегляд тарифів на водопостачання та водовідведення став загальноукраїнською тенденцією. Причина однакова для всіх…
https://www.youtube.com/shorts/mzOJ5FcYHpI Фенікс, який нарешті злетів. Моя історія в "4.5.0". Коли вперше взяла до рук зброю,…