Учасниками заходу були представники роботодавців м. Тернополя та заступник директора Тернопільського обласного центру зайнятості Олександра Островська.
Заняття провела тренер ТМЖК “Відродження нації” Оксана Шлюсар.
«Люди з високим рівнем емоційного інтелекту, як правило, відчувають здоровий емоційний баланс у мотивації, зосередженні уваги, самоконтролі, задоволеності собою, свободі, автономності, вдячності тощо», – зауважила тренер. – Уявімо робоче місце, де більшість працівників мають розвинений емоційний інтелект. У такому колективі поважають ідеї кожного, команди працюють з оптимальною віддачею, швидко долаються «камені спотикання», цінується єдність колективу, рішення приймаються більшістю, робота відповідним чином винагороджується, постійно розвивається потенціал працівників.
У всіх є емоційний потенціал. Конвертувати його в емоційний інтелект – це мистецтво, що дасть можливість заробляти більше, забезпечить визнання соціуму, любов і повагу інших людей».
Також представникам роботодавців було запропоновано визначити ті теми, які їм будуть цікаві на наступних засіданнях клубу.
Бійці 4-го батальйону оперативного призначення «Сила Свободи», який входить до складу 4-ї бригади оперативного призначення…
Міська влада Тернополя оголосила про початок громадського обговорення першого розділу Дизайн-коду міста — «Вивіски». Це…
У суботу, 5 вересня, Тернопільський обласний центр служби крові працюватиме та прийматиме донорів. Долучитися до…
Упродовж І півріччя 2026 року населенням області сплачено за житлово-комунальні послуги 2086,4 млн.грн (102,5% нарахованих…
Господарський суд Тернопільської області задоволив позовні вимоги Теребовлянської окружної прокуратури в інтересах держави до комунального…
Міський голова Тернополя Сергій Надал передав бійцям батальйону безпілотних систем 110-ї окремої механізованої бригади імені…
